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                學校副校長梁紅敏帶隊到雲南大學開展人事人才工作調研
                時間:2016/12/21 11:24:04 供稿:本站 訪問量:15886次
                 

                為落實學校全面深化改革推進整體工作的要求,深化人事與分配制度改革專項小組堅持以問題為導向尉銆,認真分析、精心安排,啟動了相關調研工作。

                 

                 

                20161220日下午,學校梁紅敏副校長帶領組織部、人事處有關人員一行9人前往雲南大學開展人事、人才工作等調研。雲南蠅大學人事處段紅雲處長、段匡副處長、彭麗芬副處長及有關工作人員熱情接待味銆了調研組,並就“三定”工作、績效分配制度改革、人才工作機制和制度體系建設作了全面的工作味銆介紹。雙方與會人員就相關工作的重點、難點和工作措施等方面進行了深入鈻°熱烈的討論鈻? 銆? 銆? 鈻? 鈺? 鈺? 鈻? 鈻? 鈻? 鈼? 鈼? 鈼? 鈼? 鈼? 鈼? 鈼? 鈼? 鈼? 鈽? 鈽? 鈽? 鈾和交流鈥? 鈼? 鈼? 。

                此次調研為我校提供鈻? 鈭? 銆? 鈥? 鈭? 銇? 鈻? 鈻? 鈻? 鈻? 鈻? 鈻? 鈭? 鍗? 銆? 銆? 鈻? 鈭? 鈭? 陇了很多好的經驗和做法,達到了相互啟鈭戙發、相互借鑒的目的。