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                機構設置與職能 您當前的位置:首頁 >>人事處   > >  機構設置與職能
                人事處處長崗位職責
                時間:2007/9/20 20:11:58 供稿:人事處 訪問量:14049次
                1.全面主持人事處的日常工作。

                2.根據人事處主要鈥? 鈼? 鈼? 工作職責,圍繞學院年度尉銆工作要點,制定本處年度工作要點。

                3.準確掌握黨和國家的幹部、人事工作方針。

                4.參與制定學院教師隊伍建設和人力資源開發規劃。

                5.深入院系,調整研究,掌鈻? 鈭? 銆? 鈥? 鈭? 銇? 鈻? 鈻? 鈻? 鈻? 鈻? 鈻? 鈭? 鍗? 銆? 銆? 鈻? 鈭? 鈭? 陇握第一手材料。

                6.團結帶領全處工作鈭? 銆? 鈭? 鍗? 鈭? 鈭? 銆? 鈭? 鈶? 銊? 鈮? 鈫? 鈫? 鈫? 鈫? 鈯? 鈼? 鈽? 鈽? 鈻? 鈾人員,勤奮學習,努力提高政策水平和業務能力,增強整體凝聚力。

                7.在管理工作中,側重綜合協調和對外聯系。

                8.主動做好與院系、各職能部門的工作聯系。

                9.積極與上級有關部門和兄弟院校人事部門取得聯系,互通信息,取長補短。

                10.完成上級交辦的其它工作。